Kanlux laureatem programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” 2013

Kanlux laureatem programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” 2013

Kanlux laureatem programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” 2013

Grudzień przywitaliśmy przyjęciem prestiżowego tytułu „Przedsiębiorstwo Fair Play” 2013. Radość jest tym większa, że wyróżnienie to jest nam przyznawane regularnie od roku 2000.  6 grudnia 2013 roku w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbyło się uroczyste ogłoszenie wyników oraz wręczenie nagród wszystkim tegorocznym laureatom tytułu. Firmę reprezentował dyrektor Działu Rozwoju i Promocji Sprzedaży, Daniel Żurek.

1458_1
W programie „Przedsiębiorstwo Fair Play” oceniane są wszystkie aspekty działalności firmy, w tym sposób i styl prowadzenia przedsiębiorstwa. Celem programu jest promowanie etyki w działalności gospodarczej i zachęcenie wszystkich firm w Polsce do zachowań etycznych, dbałość o wewnętrzną organizację pracy oraz kształtowanie pozytywnych relacji ze społecznością lokalną.
Weryfikacja firm biorących udział w programie przebiega dwuetapowo. Na wstępnie weryfikowane są informacje zawarte w ankietach, w których przedsiębiorcy szczegółowo prezentują swoją działalność, odpowiadając na szereg pytań dotyczących m.in. relacji z pracownikami oraz toczeniem biznesowym i społecznym. W drugim etapie odpowiednio przygotowani merytorycznie audytorzy przeprowadzają audyty certyfikacyjne we wszystkich firmach, które uzyskały minimum 70 na 100 możliwych punktów. Dodatkowym elementem weryfikacji jest badanie klientów i kontrahentów firm. Suma przyznanych przez audytorów, klientów i kontrahentów ocen decyduje o rekomendacji przedsiębiorstwa do tytułu i certyfikatu „Przedsiębiorstwo Fair Play”.
„Przedsiębiorstwa Fair Play” to firmy, które:

  • postępują rzetelnie wobec klientów,
  • nie miały zaległości w regulowaniu zobowiązań wobec kontrahentów,
  • terminowo wywiązują się ze zobowiązań wobec skarbu państwa,
  • uczciwie i rzetelnie reklamują się, jednocześnie nie dyskredytując konkurencji,
  • stworzyły swoim pracownikom warunki sprzyjające zarówno efektywnej pracy jak i rozwojowi zawodowemu,
  • aktywnie uczestniczą w przedsięwzięciach charytatywnych,
  • wspierają różnego rodzaju inicjatywy edukacyjne, kulturalne oraz sportowe,
  • są przyjazne dla środowiska naturalnego,
  • potrafią usatysfakcjonować wymagających odbiorców.

1458_6
Dziękujemy naszym pracownikom, za ich codzienną pracę, która pozwala na tak sprawne funkcjonowanie firmy, a także Klientom za zaufanie jakim nas obdarzają już od tak wielu lat, to również dzięki niemu możemy dziś szczycić się tym wyjątkowym tytułem. Mamy nadzieję, że nasza współpraca nadal będzie układać się równie pomyślnie i zaowocuje wieloma ciekawymi wspólnymi przedsięwzięciami.

Zobacz też

Jak wybrać dobry odkurzacz workowy?

Jak wybrać dobry odkurzacz workowy?

1 września 2020
ZRZESZAJMY SIĘ

ZRZESZAJMY SIĘ

7 stycznia 2015
Dobrze rozegrane wnętrze – osprzęt elektryczny KIER firmy OSPEL

Dobrze rozegrane wnętrze – osprzęt elektryczny KIER firmy OSPEL

3 listopada 2014
Wywiadownie gospodarcze

Wywiadownie gospodarcze

30 października 2014
Nowa seria plafonier LED

Nowa seria plafonier LED

14 października 2014
Złączki zaciskowe

Złączki zaciskowe

14 października 2014

Inne z kategorii Aktualności

Konkurs Osobowość Roku 2021 – edycja 6

Konkurs Osobowość Roku 2021 – edycja 6

9 stycznia 2022
K-SURGE – systemy ochrony przeciwprzepięciowej i ograniczników przepięć SPD.

K-SURGE – systemy ochrony przeciwprzepięciowej i ograniczników przepięć SPD.

4 lutego 2019
Polska reprezentacja na 124. Canton Fair w Chinach

Polska reprezentacja na 124. Canton Fair w Chinach

8 października 2018